|
#1
05-03-2009
|
||||
|
||||
سياسة الإجازة المرضية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إلى جميع الموظفين سياسة الإجازة المرضية المــــرض لن نقبل أي عذر من الطبيب للإثبات عن مرضك. نحن نؤمن أنه إذا استطعت الذهاب إلى الطبيب فبإمكانك المجيء إلى العمل.  العملية الجراحية نحن لن نسمح بهذا بعد الآن، ونأمل أن لا تفكروا في إجراء أي عملية جراحية. نحن نؤمن أنه طالما كنت موظفا عندنا فأنت بحاجة إلى كل ما تملك من أعضاء ولن تفكر في إزالة أي منها..  حادث الوفاة إذا لم تكن أنت المتوفى والإجازة مرتبطة بحضور جنازة قريب لك فالعذر مرفوض لأنك لن تستطيع عمل أي شيء له. ونحن واثقين لوجود شخص أخر يمكن أن يحل محلك لحضور المأتم، ولكن في حالة أن يكون المأتم مساء، نحن يسعدنا أن تعمل خلال فترة راحة الغداء وندعك تستأذن قبل ساعة من موعد انصرافك. مع التأكد أن العمل سوف يستمر دون أي مشاكل بغيابك.   وفــــاتــــك في هذه الحالة سوف نقبل عذر غيابك ولكن نحن نطلب إبلاغنا على الأقل قبل أسبوعين. لأننا نشعر أنه من واجبك أن تدرب بديلك.  نحن نقدر تعاونك معنا التوقيع الموارد البشرية أخوكم المجاوشي
__________________
 رحمك الله يا أبي واسكنك فسيح جناته رحمك الله يا عمي واسكنك فسيح جناتة رحمك الله يا حماد واسكنك فسيح جناتة
|
|
#2
05-05-2009
|
|||
|
|||
|
انتة في الصميييييييم
__________________
|
|
#3
06-05-2009
|
|||
|
|||
هههههههههههههههه
هذة فى الصميم والرتوين ممل
|
|
#4
10-25-2009
|
|||
|
|||
|
[BIMG]http://www.shqi.net/up//uploads/images/shqi-e60f035491.gif[/BIMG]
|
 |
| مواقع النشر (المفضلة) |
|
|
|
|
العرض العادي
